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P&I HCM

Anbieter:
P&I Personal & Informatik AG
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
E-Mail: info@pi-ag.com
http://www.pi-ag.com

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Produktbeschreibung

P&I HCM Human Capital Management / Self-Service-Portale

Die Human Capital Management-Software der P&I ist ein web-basiertes Mitarbeiterportal, das im Rahmen des Management- und Mitarbeiter-Self-Services die Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse unterstützt. Schwerpunkte sind dabei das Antrags-/Genehmigungsverfahren, die Personaleinsatzplanung, die Personalentwicklung, das Personalcontrolling und die Bewerberverwaltung. Die Software basiert auf dem P&I LOGA-Datenmodell, so dass in P&I HCM auch alle Daten dieser umfassenden HR-Lösung zur Verfügung stehen.

Gesundheits-/Sozialwesen

P&I LOGA mit Ergänzung von P&I HCM bieten alle zusätzlichen personalwirtschaftlichen Funktionen, die eine Einrichtung zur Optimierung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse braucht - von der Stellenbewirtschaftung und Personalkostenbudgetierung über Zeitwirtschaft und Fortbildung bis zur Bewerberverwaltung, alles integriert auf der Basis eines einheitlichen redundanzfreien relationalen Datenmodells.

öffentliche Verwaltung

P&I LOGA mit Ergänzung von P&I HCM bieten alle zusätzlichen personalwirtschaftlichen Funktionen, die eine Behörde zur Optimierung ihrer personalwirtschaftlichen Prozesse braucht - von der Stellenbewirtschaftung und Personalkostenbudgetierung über Zeitwirtschaft und Fortbildung bis zur Bewerberverwaltung, alles integriert auf der Basis eines einheitlichen redundanzfreien relationalen Datenmodells

Kategorie(n):
Personalmanagement (Bewerberverwaltung, Personalentwicklung)

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Peter Gola: Handbuch Beschäftigtendatenschutz. Datakontext GmbH (Frechen) 2019. 8. komplett neu bearbeitete Auflage. 726 Seiten. ISBN 978-3-89577-801-8.
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